Pengaruh Moralitas Individu, Asimetri Informasi, Efektivitas Pengendalian Internal, dan Keadilan Organisasi Terhadap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris pada Badan Usaha Milik Daerah Kota Surakarta)
Abstract
Full Text:
PDFReferences
Adinda, Y. M., Ikhsan Sukardi. (2015). Faktor yang Mempengaruhi terjadinya kecurangan (Fraud) di Sektor Pemerintah Kabupaten Klaten. Acounting Analysis Journal. Vol. 4 (3).
Ahriarti, Deni, Basuki, Prayitno, Widiastuty, Erna. (2015). Analisis Pengaruh Sistem Pengendalian Internal, Asimetri Informasi, Perilaku Tidak Etis dan Kesesuaian Kompensasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Pemerintah Daerah Kabupaten Lombok Timur. Jurnal Infestasi, Vol 11, No 1: 41-55.
Aranta, Petra Yulia. (2013). Pengaruh Moralitas Aparat dan Asimetri Informasi terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi (Studi Empiris Pemerintah Kota Sawahlunto). Skripsi. Universitas Negri Padang.
Ariani, K. S, Herawati, N. T, dan Musmini. (2014). Analisis Pengaruh Moralitas Individu, Asimetri Informasi, dan Keefektifan Sistem Pengendalian Internal terhadap kecenderungan Akuntansi di PDAM Kabupaten Bangli. Jurnal Akutansi Program S1, Volume 2, No 1.
Fachrunisa, Aisah. (2015). Pengaruh Pengendalian Internal, Keadilan Distributif, Keadilan Prosedural, dan Budaya Etis Terdahap Kecenderungan Kecurangan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris pada SKPD Kabupaten Kampar). Jurnal Fekon, Volume 2, No 2.
Herman, Lisa Amelia. (2013). Pengaruh Keadilan Organisasi dan Sistem Pengendalian Intern terhadap Kecurangan (Studi Empiris pada Kantor Cabang Utama Bank Pemerintah di Kota Padang). Skripsi. Universitas Negeri Padang.
Najahningrum, Anik Fatun. (2013). FaktorFaktor Yang Mempengaruhi Kecenderungan Kecurangan (Fraud): Persepsi Pegawai Dinas Provinsi DIY. Skripsi. Universitas Negeri Semarang.
Prawira, M. D., Herawati, N. T., dan Darmawa, N. A. S., (2014). Pengaruh Moralitas Individu, Asimetri Informasi, dan Efektivitas Pengendalian Internal terhadap Kecenderungan (Fraud) Akuntansi (Studi Empiris pada Badan Usaha Milik Daerah Kabupaten Buleleng). Jurnal Akuntansi Program S1, Volume 2 No 1.
Putri, A. A. P. A. (2014). Pengaruh Keefektifan Pengendalian Internal dan Kepuasan Kerja Terhadap Kecenderungan Kecurangan Akuntansi pada Dinas Pendapatan Pengelola Keuangan Aset Daerah Istimewa Yogyakarta. Jurnal Nominal, Volume III No 1.
Setiawan, M. S., Adiputra, M. A. P., dan Yuniarta, G. A. (2015). Pengaruh Sistem Pengendalian Intern, Asimetri Informasi, dan Keadilan Organisasi terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris pada Bank Perkreditan Rakyat se-Kabupaten Buleleng). Jurnal Akuntansi Program S1, Volume 3, No1.
Sugiyono. (2014). Metode Penelitian Kunatitatif, Kualitatif dan R&D. Alfabeta, Bandung.
Sumbayak, Jelfani Saragih. (2017). Pengaruh Keadilan organisasi, Sistem Pengendalian Intern, Komitmen Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris pada Kantor Cabang Utama Perusahaan Leasing di Kota Pekan Baru). JOM Fekon, Volume 4, No. 1.
Yuliana, Anisya. (2016). Pengaruh Keadilan Organisasi, Sistem Pengendalian Intern, dan Organisasi terhadap Kecurangan (Fraud) (Studi Empiris pada kantor cabang utama bank syariah di kota Pekan Baru). JOM Fekon, Volume 3, No. 1.
Zulkarnain, M. R. (2013). Analisis Faktor yang Mempengaruhi terjadinya Fraud pada Dinas Kota Surakarta. Acounting Analisis Journal. Vol. 2 (2).
DOI: http://dx.doi.org/10.21043/aktsar.v1i2.5166
Refbacks
- There are currently no refbacks.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.